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채용공고

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[월출산]국립공원지킴이(한시인력) 모집 공고(2차)
공원명 월출산 등록일 2018.07.10
작성자 월출산국립공원사무소 조회수 10,948
구분 비정규직 기간 20180710 ~ 20180720
진행현황 마감
첨부파일

※ 자세한 사항은 붙임의 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.


월출산국립공원사무소공고 제2018- 08

월출산국립공원 국립공원지킴이(한시인력)


모집공고문(2)

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

구분

모집인원

업무

녹색순찰대

1

-국립공원 청소에 관한 업무

-보전.보호.복원에 관한 업무

-통제.단속.안내.안전에 관한 업무

-공원시설 보수유지관리에 관한 업무

-청사관리(후생시설 포함)에 관한 업무

-기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무

 

2. 응시자격 및 우대사항

구분

자격사항

우대사항

녹색순찰대

공단 인사규정상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을

경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

직접일자리사업 중복, 반복 참여자 제한

공원 내 주민

취약계층

취업지원대상자

여성가장 및 다문화 가정

관련분야 경력자

봉사활동 실적 보유자

세부사항은 7번 기타사항 참조

 

우대사항 요소

공원주민 기준은 해당사무소 관할 지자체(,,)로 한정

관련분야는 국립공원지킴이 운영지침상 제17(임무에 관한 사항으로 일반적으로 유사분야업무 등에 관한 경력

봉사활동은 3년 이내로 한하며, 증명서는 국가기관 또는 공공법인단체에서 발급한 확인서로 증빙하고, 헌혈은 1회당 4시간 인정함

취업취약계층: 취약취약계층 기준 참고

취업지원대상자: 취업지원댕사 기준 참고

동점자 우선순위: 취업지원대상자>취업취약계층>저연령 순

세부사항은 7번 기타사항 참조

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건

-근무조건: 5일 근무

    . 휴일 및 공휴일 근무를 원칙으로 하나, 사무소 근무계획에 따라 운영

-보수수준: 녹색순찰대(월급 167만원)

-근무장소: 월출산국립공원 관할구역

고용기간

- 2018. 8. 1 ~ 2018. 10. 31. 까지

    .계약기간 내에서만 모집하는 기간제근로자로서 차기년도 고용은 보장하지 않음

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건

-근무조건: 5일 근무

    . 휴일 및 공휴일 근무를 원칙으로 하나, 사무소 근무계획에 따라 운영

-보수수준: 녹색순찰대(월급 167만원)

-근무장소: 월출산국립공원 관할구역

고용기간

- 2018. 8. 1 ~ 2018. 10. 31. 까지

   . 계약기간 내에서만 모집하는 기간제근로자로서 차기년도 고용은 보장하지 않음

4. 응시원서 접수

. 기 간 : 2018. 7. 10.() ~ 2018. 7. 20.() 18:00까지

. 접수방법 : 온라인(워크넷) 및 오프라인(방문 및 우편) 접수

우편접수일 경우 마감일 마감시간 내 도착분에 한함(우편접수는 720일 도착분 한함)

. 접 수 처 : 월출산국립공원사무소 행정과

(58424 전라남도 영암군 영암읍 천황사로 280-43)

. 원서교부 : 직접 교부 또는 월출산국립공원홈페이지 및 워크넷을 통해 다운받아 작성

 

5. 전형일정

구 분

일 정

내 용

서류전형 합격자 발표

2018. 7. 25()

- 선발인원: 사업 참여 예정인 인원의 3배수

  . 서류전형 결과 3배수 이하일 경우 모두 합격 후 면접전형 진행

홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

면접전형

2018. 7. 30.()

 - 선발인원: 서류전형 합격자 전원

- 면접전형 세부시간 개별통보

최종합격자 발표

2018. 7. 30.()

홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

  . 최종 합격자 선정

[서류(40%)+면접(60%)을 합산, 60점 이상 고득점자 선정]

근무 시작일

2018. 8. 1.()

 

상기 전형일정은 내부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

 

6. 제출서류

- 직접일자리사업 표준신청서 1

-    주민등록등본 1.

   - 일모아시스템에서 확인이 어려운 증빙서류

- 경력증명서 사본(해당자) 1

- 봉사활동 확인서 및 헌혈증명서(해당자) 1.

- 일모아시스템에서 확인이 어려운 취약계층 증빙서류 사본(해당자) 1.

- 취업지원대상자 증빙서류 사본(해당자) 1.

일모아시스템에서 확인이 어려운 증빙서류를 반드시 사본을 제출하여야 함(응시원서상 기재된 자격, 경력, 봉사활동 등)

 

7. 기타사항

. 직접일자리사업 표준 신청서 외의 제출서류상 주민등록번호 뒷번호는 마킹후 제출하기 바라며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

. 최종합격자를 제외한 지원자는 사업 참여 여부가 확정된 이후 모집서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

. 본 모집계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 ○○○국립공원 홈페이지 및 워크넷을 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

. 최근 3년 기준 직접일자리 사업을 최대 2년까지만 허용하고 2년 초과 시 1년간 참여를 제한합니다. (, 65세 이상자 및 중증 장애인, 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자 또는 차상위 계층으로서 근로능력, 질병정도, 가족사항(돌봄대상 가족) 등에 따라 반복참여를 허용할 상당한 이유가 있다고 판단되는 경우는 제외)

. 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한기간(1) 이후 무조건 다시 참여할 수 있는 것이 아니라, ‘적극적인 구직활동을 통해 민간 일자리로 이동하려는 노력을 하였음이 확인되어야 참여 가능

적극적인 구직활동 여부는 구직등록필증 또는 워크넷에서 구직 등록을 한 내역 또는 취업성공패키지와 같은 취업지원프로그램에 참여를 증빙할 수 있는 내역 등 적극적 구직 활동을 하였음을 확인할 수 있는 자료를 제출받아 확인

. 선발기준일 현재 타 일자리창출사업에 중복참여하거나 고의적으로 부정수급한 경우는 참여가 배제됩니다.

. 참여자가 반복참여가 허용되는 사람이 아님에도 반복참여를 시켜 이를 사후에 확인한 경우에는 일자리사업 중도 탈락 처리됩니다.

. 사업 참여자는 다른 일자리 사업 등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 중도 탈락 처리됩니다.

. 개인정보 수집이용제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서에 동의를 얻어야 하며 미동의시에는 참여가 배제되거나 해당 항목 최저점이 부여됩니다.

. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자발표일로부터 6월 이내 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 최종 점수 우수자 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제304항 준용)

. 모집에 관한 자세한 문의는 월출국립공원사무소 행정과(061-473-5210, 인사담당 최현아)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2018. 7. 10.

 

 

국립공원관리공단월출산국립공원사무소장(직인생략)

 



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